După ce ani la rând au urmărit cariere în finanțe și tehnologie, absolvenții de elită ai Chinei văd în prezent mai multe oportunități în alte sectoare.
Conform datelor privind angajarea ale Universității Tsinghua, una dintre cele mai importante instituții de învățământ superior din China și o sursă majoră de talente pentru giganții tehnologici și industriali ai țării, numărul absolvenților care intră în sectoarele producției și energiei a crescut cu 19,1% pentru promoția 2025 față de anul anterior, notează Business Insider. Ponderea absolvenților care se angajează în cele două sectoare a fost în continuă creștere în ultimii șase ani.
Printre principalii angajatori ai absolvenților Tsinghua din acest an se numără Huawei, BYD, State Grid Corporation of China și China National Nuclear Corporation, a precizat universitatea.
Tendința este confirmată și la alte universități. Conform statisticilor privind angajarea absolvenților din 2025 ale Universității de Știință și Tehnologie Huazhong, aproximativ 2.000 de absolvenți au intrat în sectorul tehnologiei informației și aproximativ 1.500 în producție, comparativ cu doar aproximativ 300 care au intrat în finanțe și 240 în construcții.
Ponderea absolvenților chinezi care intră în producție a crescut de la 17,9% în 2020 la 22,5% în 2024, potrivit South China Morning Post, care citează un raport al MyCOS Institute, o firmă de consultanță axată pe educația din China.
Există mai mulți factori care determină tot mai mulți absolvenți să se îndrepte către locuri de muncă în producție și energie, spun experții.
Sectoarele industriale ale Chinei – în special semiconductorii, vehiculele electrice, bateriile și energia regenerabilă – au devenit „extrem de intensive din punct de vedere tehnologic și necesită acum talente de top în inginerie”, potrivit lui Fu Fangjian, profesor asociat de finanțe la Singapore Management University.
Mulți tineri absolvenți le văd acum drept „oportunități de a lucra cu tehnologii de ultimă generație, mai degrabă decât muncă tradițională în fabrică”. În plus, salariile sunt „foarte competitive”.
Ani de zile, mulți dintre cei mai buni absolvenți ai Chinei s-au orientat către platformele de internet și sectorul financiar, atrași de creșterea rapidă și de salariile mari. Însă angajările în economia platformelor digitale au încetinit, iar reglementările mai stricte au creat incertitudine, explică experții.
C.S.
