OMV Petrom, cel mai mare producător de petrol și gaze din România, dar și din regiune, se pregătește pentru o restructurare majoră, în urma unei decizii luate la nivelul grupului austriac OMV.
Potrivit informațiilor publicate de Profit.ro, în România ar putea fi disponibilizați aproximativ 1.000 de angajați din totalul de peste 10.000, în cadrul unui program care vizează 2.000 de posturi la nivelul întregului grup (aproximativ 8,7% din forța de muncă).
Surse citate de HotNews confirmă că Petrom va fi cea mai afectată filială a grupului.
„Toate deciziile referitoare la angajații OMV Petrom sunt luate în cadrul OMV Petrom, în deplină conformitate cu cerințele legale și în strânsă consultare cu sindicatele”, a transmis compania într-un răspuns oficial.
Totuși, până la acest moment, nici sindicaliștii, nici Consiliul de Supraveghere al companiei și nici Ministerul Energiei (acționar minoritar al OMV Petrom) nu au fost informați despre planul de concedieri.
„Am fost șocați vineri, când am citit știrea în presă”, a declarat pentru publicația citată Florin Bercea, președintele Federației Sindicale FSLI Petrol Energie.
În replică, managementul OMV Petrom spune că evaluările interne urmăresc „o structură organizațională flexibilă și agilă, esențială într-un mediu de piață în schimbare rapidă”, iar astfel de analize „pot duce la ajustări, inclusiv ale structurii organizaționale”.
Compania asigură și că restructurările se fac cu respectarea contractului colectiv de muncă.
Disponibilizările vin pe fondul unui trend global de reducere a costurilor în sectorul petrolier. Potrivit Profit.ro, și alți giganți din domeniu, precum BP, Chevron sau ConocoPhillips, au anunțat tăieri masive de personal în ultimele luni.
La nivelul grupului OMV, presa austriacă scrie că, în paralel cu reducerea de personal, conducerea discută extinderea consiliului de administrație, mișcare criticată de angajați: „se fac economii la nivelul personalului, dar crește numărul de directori”.
Concedierile vin în contextul în care OMV a raportat anul trecut al patrulea cel mai bun rezultat financiar din istoria sa, dar își propune până în 2027 un program amplu de eficientizare și reducere a costurilor.
